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索引号: 11152100MB1152209F/202501-00001 组配分类: 政策文件
发布机构: 市国有资产监督管理委员会 主题分类: 国民经济管理、国有资产监管
名称: 关于法治政府建设工作2024年度工作总结及2025年工作安排的报告 文号:
成文日期: 2025-01-20 发布日期: 2025-01-20
关于法治政府建设工作2024年度工作总结及2025年工作安排的报告
发布时间:2025-01-20 来源:市国有资产监督管理委员会 浏览次数: 字体:[ ]

 

 


 

2024年,市国资委深入学习贯彻习近平法治思想,深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实市委市政府工作要求,以铸牢中华民族共同体意识为工作主线,深入贯彻法治建设“一规划两纲要”,紧紧围绕国资国企改革发展中心任务,扎实推进国资监管法治机构和法治国企建设,不断提升依法监管和依法治企能力,现将有关情况报告如下:

一、2024年法治建设工作情况

(一)深入学习贯彻习近平法治思想

    积极组织学习活动,将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组学习的重要内容,通过党委书记讲党课、座谈研讨等形式,深入学习领会习近平法治思想的精神实质和丰富内涵。全年共开展相关学习活动41次,参与人数达到418人,有效提升了干部职工的法治意识和理论水平。

    结合国资国企工作实际,深入探讨如何运用习近平法治思想指导国资监管和国企改革发展,推动法治理念贯穿于工作的各个环节,为依法依规开展工作奠定了坚实的思想基础。

    (二)贯彻落实重点工作部署

    根据本市法治建设的总体规划和相关方案,制定了市国资委的具体实施计划和工作措施。加强对国有企业的法治指导,推动企业完善内部治理结构,建立健全法律风险防范机制,确保企业依法经营、合规管理。截至2024年底,市属国有企业基本完成了内部规章制度的修订和完善,法律风险防范体系初步建立。

    认真落实市委全面法治政府建设委员会2024年工作要点中涉及国资委的各项任务,积极参与法治宣传工作。组织开展了“送法进国企”活动,邀请法律专家为企业干部职工讲解法律法规和政策,提高了企业员工的法律素养。同时,加强对国有企业制度建设情况的监督检查,及时发现和纠正存在的问题。

    将贯彻落实党的二十大精神与法治政府建设工作紧密结合,围绕国资国企改革发展的重点任务,加强制度建设和监管创新。制定了《呼伦贝尔市国有企业改革深化提升行动落实方案》等文件,为推动国有企业高质量发展提供了制度保障。

    积极响应加强市县法治建设的要求,加强与旗市区国资委的沟通协调,指导旗市区国资委开展法治政府建设工作。组织培训和交流活动,分享经验做法,提高了全市国资系统的法治建设水平。

    注重法治人才的培养。加强对法务人员的培训和考核,提高了他们的业务能力和工作水平。

(三)依法履行国资监管职责

    完善国资监管制度体系,对现有监管制度进行了全面梳理和修订,新制定了《市国资委监管权力清单和责任清单》等制度文件,进一步明确了国资监管的职责权限和工作流程,提高了监管的科学性和有效性。

    加强对国有企业重大决策的合法性审查,严格按照相关规定,对企业的投资、融资、并购等重大决策进行法律审核,确保决策的合法性和合规性。全年共审查重大决策事项4项,提出法律意见和建议17条,有效防范了法律风险。

    依法处理信访和投诉事项,建立了信访工作制度和投诉处理机制,及时受理和处理群众的信访和投诉,维护了群众的合法权益。全年共处理信访和投诉事项2件。

二、存在问题

(一)法治意识有待进一步提高

部分干部职工对法治政府建设的重要性认识不足,法治意识和法律素养还需要进一步提高。在工作中,存在着对法律法规理解不深、执行不到位的情况,需要加强学习和培训。

(二)国有企业法治建设仍需加强

虽然市属国有企业在法治建设方面取得了一定的成效,但仍存在一些问题。部分企业的法律风险防范意识不强,内部管理制度不够完善,对法律法规的执行不够严格,需要进一步加强指导和监督。

(三)法治宣传教育的针对性和实效性有待增强

法治宣传教育的形式和内容还不够丰富,针对性和实效性有待提高。在宣传教育中,存在着重形式、轻效果的情况,需要进一步创新宣传方式,提高宣传效果。

(四)法治建设的协同配合机制还不够完善

在法治政府建设工作中,市国资委与其他部门之间的协同配合还不够紧密,信息沟通和工作协调还需要进一步加强。同时,市属国有企业之间的交流合作也不够,需要建立健全协同配合机制,形成工作合力。

三、下一步工作安排

(一)持续加强学习教育

    深入学习贯彻习近平法治思想,将其作为长期的重要政治任务,不断提高干部职工的法治意识和理论水平。定期组织专题学习和培训活动,邀请专家学者进行授课,增强学习的针对性和实效性。

    加强对法律法规的学习和培训,根据工作需要,组织干部职工学习相关的法律法规和政策文件,提高依法履职的能力。同时,鼓励干部职工自主学习,营造良好的学习氛围。

(二)深化国有企业法治建设

    加强对国有企业的指导和监督,推动企业进一步完善内部治理结构,建立健全法律风险防范机制。督促企业加强对法律法规的学习和执行,提高企业的依法经营水平。

    开展国有企业法治建设示范创建活动,评选出一批法治建设先进企业,总结推广经验做法,发挥示范引领作用。

(三)加强法治宣传教育

    创新法治宣传教育的形式和内容,结合国资国企工作实际,开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动。利用互联网、新媒体等平台,扩大宣传教育的覆盖面和影响力。

    加强对重点人群的法治宣传教育,针对企业领导干部、法务人员等重点人群,开展专题培训和讲座,提高他们的法治意识和业务能力。

(四)完善协同配合机制

    加强与其他部门的协同配合,建立健全信息沟通和工作协调机制,形成工作合力。积极参与市委全面法治政府建设委员会的各项工作,配合做好法治建设的相关任务。

    加强市属国有企业之间的交流合作,建立企业法治建设交流平台,定期组织交流活动,分享经验做法,共同提高法治建设水平。

市国资委将以习近平法治思想为指导,认真贯彻落实市委全面法治政府建设委员会的各项工作部署,不断推进法治政府建设工作取得新成效,为国资国企改革发展提供坚强的法治保障。